POURQUOI KIDWAYS SE MET AU SERVICE DES ENTREPRISES ?

Le 19 Février 2020

Auteur : Ariane de Bélizal

Il y a quelques semaines, nous avons lancé notre offre Kidways de chauffeurs privés pour enfants à destination des entreprises.

En finançant une partie des conduites des enfants des salariés, l’entreprise attire et fidélise les salariés tout en augmentant leur productivité, ce qui contribue à l’augmentation des résultats de l’entreprise.

POURQUOI CETTE DÉMARCHE D'AIDE À LA PARENTALITÉ ?

À l’heure de la digitalisation, de plus en plus de nouveaux métiers sont créés et une même personne peut occuper plusieurs postes dans sa vie. Que cette décision soit guidée par une envie de nouveauté, un salaire plus élevé ou alors le souhait de rejoindre une entreprise qui propose de meilleurs avantages.

De nos jours, même si l’argent reste le nerf de la guerre, l’humain est de plus en plus mis au coeur des préoccupations, grâce à des team-building, des petits-déjeuners d’entreprises, des plantes vertes pour égayer les lieux, des horaires flexibles ou encore des solutions d’aide à la parentalité.

Le fait de proposer une solution à destination des parents a des effets non négligeables pour l’entreprise en question.

Un sérieux avantage à l’embauche

En proposant + de services à vos candidats vous leur donnez + envie de vous rejoindre.

Place à la productivité

Une préoccupation de moins pour vos salariés jeunes parents : Ils peuvent enfin se concentrer sur leur travail.

Vos employés fidélisés

Vous prenez en compte les besoins personnels de vos employés, 
ils vous en seront reconnaissants.

Au travers de notre service novateur, nous souhaitons aider les entreprises dans leur fonctionnement tout en favorisant le bien-être au travail.

EN CHOISISSANT LA FORMULE ADAPTÉE, L'ENTREPRISE DEVIENT LE SUPER-HÉROS DE SES COLLABORATEURS !

Grâce à Kidways, l’entreprise se positionne comme un sauveur et apporte une réelle solution à ses employés quant à la problématique des conduites d’enfants.

Elle peut être…

La 5ème Roue

> Courses planifiées régulièrement

> Les salariés ont la possibilité de prévoir leurs conduites, sur le temps choisi par l’entreprise.

La Roue de secours

> Courses de dernière minute

> Les salariés peuvent rester plus longtemps
en réunion ou peuvent palier à des urgences, de manière instantanée.

Ces formules, combinables si l’entreprise le souhaite, ont pour vocation de répondre à toutes les situations auxquelles un employé doit faire face.

Que ce soit devoir partir à 16H du bureau pour récupérer son enfant à l’école et l’emmener à son activité, devoir gérer les conduites du mercredi sereinement ou prendre un mi-temps pour passer ses après-midis dans la voiture à faire la navette, ne pas assister à un after-work à cause d’une conduite, ne pas prévoir de déplacements de peur que le train soit en retard et que les enfants se retrouvent seuls devant l’école….

Tant de situations qui ont posé problèmes aux employés, qui ont impacté leurs travails, et par conséquent les résultats de l’entreprise.

UNE ENTREPRISE POUR EN ACCOMPAGNER UNE AUTRE !

 Evidemment, notre but est de simplifier la vie des salariés mais aussi celle du chef d’entreprise !

Pour cela, notre équipe est disponible 24/7 pour gérer les conduites et répondre aux demandes d’imprévus.

Les entreprises ont seulement besoin de nous donner leur accord. Suite à cela, de la mise en place du service à la gestion des commandes et des factures, Kidways s’occupera de tout !

Un fonctionnement entreprises-friendly a aussi été réfléchi, pour proposer un process d’inscription simplifié qui permet de profiter très facilement et rapidement de nos services !

KIDWAYS EST LÀ POUR TOUT LE MONDE !

Si vous êtes une entreprise à la recherche d’une nouvelle solution pour améliorer le bien-être de vos salariés ou si vous êtes un employé qui souhaite  bénéficier de nos services, prenez contact avec nous !

Laissez-vous tenter par notre service entièrement sécurisé de chauffeurs privés pour enfants.

Rendez-vous sur notre site internet : 

www.KIDWAYS.fr

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Directeur de publication : Ariane de Bélizal

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